編輯:經(jīng)理工作部 圖、文:蒙 相
為將安全培訓工作落到實處,筑牢員工安全思想防線,12月17日至22日,由公司副總經(jīng)理李賢攜相關(guān)部門人員深入各電站開展本次《安規(guī)》培訓。
為確保培訓收獲預期效果,龍勝發(fā)電分公司提前下發(fā)《關(guān)于開展龍勝發(fā)電分公司(含玉龍、大云、南山公司)下半年“安規(guī)”培訓通知》。本次共計4次培訓,對公司所屬電站100多名生產(chǎn)一線員工進行《安規(guī)》知識培訓考試,全面檢驗員工《安規(guī)》知識的學習、掌握、執(zhí)行情況。
李賢副總經(jīng)理在培訓中從生產(chǎn)事故案例、生產(chǎn)工作中顯而易見的隱患以及一線班組班會和安全日活動召開幾個方面剖析當前各電站所存在的問題,并就如何解決安全生產(chǎn)難點、痛點部署具體方案。
通過本次《安規(guī)》培訓考試,有效增強了員工對《安規(guī)》知識學習應用,提高全員安全生產(chǎn)意識,營造出學習、遵守及應用《電力安全生產(chǎn)工作規(guī)程》的良好工作氛圍,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標奠定堅實基礎(chǔ)。