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龍勝片區(qū)開展職工技能培訓(xùn)需求調(diào)研
2023-12-11 瀏覽次數(shù)：1329 返回列表
編輯：辦公室 文、圖：蒙 相
為提升廣大職工技能素質(zhì)，使公司的培訓(xùn)更具有針對性和可操作性，切實提高基層員工技術(shù)技能水平。近日，龍勝發(fā)電分公司黨支部副書記劉資香率隊深入電站一線開展培訓(xùn)需求調(diào)研工作。
調(diào)研組一行先后來到李江一級電站、李江二級電站、榕巖電站，認(rèn)真聽取了一線職工對公司現(xiàn)有培訓(xùn)體系的意見與建議。
座談會上，劉資香強調(diào)：一是各電站要充分總結(jié)這次參加公司技能競賽經(jīng)驗，找差距、促提升，站長要有針對性的制定培訓(xùn)課題，切實提升員工技能水平。二是廣大職工要樹立信心，做好成長規(guī)劃，在學(xué)歷和職稱上做到“雙線”提升，不斷夯實公司人才隊伍儲備。三是要加強歲末年初的工作紀(jì)律和勞動紀(jì)律，特別是對于酒駕、醉駕和飲酒上班的問題上各電站要堅持“零容忍”態(tài)度，堅決杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。
做好培訓(xùn)需求調(diào)研工作是精準(zhǔn)實施職工培訓(xùn)的基礎(chǔ)。接下來，公司將持續(xù)推進(jìn)各項職工教育培訓(xùn)，因需施策、按需施訓(xùn)，精準(zhǔn)發(fā)力，增強培訓(xùn)實效。